V času, ko je avtentičnost redka in cenjena bolj kot kdajkoli prej, so te drobne navade ključ do tega, da postanete ne le uspešen strokovnjak, temveč tudi nekdo, s komer si ljudje resnično želijo sodelovati.
V poslovnem svetu ni nujno, da izstopate z najbolj karizmatično osebnostjo ali zgovornostjo, da bi pustili močan vtis. Pravi vpliv pogosto izvira iz tistih malih, skoraj nevidnih navad, ki jih opazijo drugi – še preden spregovorite.
Ljudje si vas zapomnijo po občutku, ki ga ustvarite – ne po številu besed, ki jih izrečete. Zdi se preprosto, a v resnici gre za veščine, ki jih lahko vsak razvija in izboljšuje. Novinar Forbesa Sho Dewan je izpostavil štiri drobne navade, ki so lahko odločilne za to, kako vas drugi dojemajo – in ali bodo želeli sodelovati z vami.
Energija, ki jo prinesete v prostor
Vaša prisotnost ima težo. Preden karkoli rečete, ljudje zaznajo vaš obrazni izraz, telesno držo in splošno energijo. Nasmeh ni le vljuden dodatek – je poziv k povezavi. Ko se nasmehnete, se ljudje pogosto nezavedno nasmehnejo nazaj, kar ustvari občutek varnosti in dostopnosti.
Pozitivna energija ne pomeni, da ste vedno evforični. Gre za umirjeno zbranost, osredotočenost na rešitve in odpornost v neprijetnih situacijah. Tak odnos je nalezljiv – in dragocen.
Zanesljivost – tiha moč profesionalizma
V svetu, kjer so obljube pogosto hitro dane in še hitreje pozabljene, je zanesljivost zelo cenjena. Ko rečete, da boste nekaj naredili – to preprosto naredite. S tem ne izstopate kot nekdo, ki je izjemno sposoben, ampak kot nekdo, ki mu lahko zaupamo. In zaupanje je valuta, ki ima dolgoročno največjo vrednost.
Ni pomembno, ali gre za pravočasno oddajo naloge, prisotnost na sestanku ali preprosto držanje besede – konsistentnost gradi vašo profesionalno verodostojnost in ustvarja temelje za trdne odnose.
Bodite most, ne le cilj
Resnično priljubljeni ljudje ne izstopajo zato, ker si vedno vzamejo pozornost zase, temveč zato, ker znajo povezovati druge. Ko vidite priložnost, da nekomu pomagate najti stik, nasvet ali priložnost, to storite – brez pričakovanj v zameno.
Kar 80 odstotkov strokovnjakov meni, da je mreženje ključ do uspeha, vendar mnogi še vedno težko vzpostavljajo povezave. Ko povežete prave ljudi, jim ne le pomagate, ampak si gradite tudi ugled.
V svetu, kjer vsi nekaj iščejo, je nekdo, ki nesebično pomaga, takoj opažen. Takšna dejanja širijo vaš vpliv tiho in trajno. In pogosto se zgodi, da se vam to dobro delo vrne – na načine, ki jih vnaprej sploh ne morete predvideti.
Uporabljajte zavestno govorico telesa
Vaše besede so pomembne, toda vaša govorica telesa pove veliko, še preden sploh kaj rečete. Raziskave kažejo, da več kot polovica komunikacije izvira iz govorice telesa, kar pomeni, da si ljudje o vas ustvarijo mnenje, še preden spregovorite. Dobra novica je, da lahko že nekaj majhnih sprememb v vašem vedenju v trenutku naredi, da se boste zdeli prijazni, samozavestni in všečni v kateremkoli poslovnem okolju.
Začnite s svojo držo. Želite delovati samozavestno? Sedite ali stojte vzravnano, vendar s sproščenimi rameni. Če prekrižate roke, se lahko zdite umaknjeni ali nezainteresirani. Pomembno vlogo igrajo tudi kretnje z rokami.
Vanessa Van Edwards v svoji knjigi Cues: Master the Secret Language of Charizmatic Communication (Namigi: Obvladajte skrivni jezik karizmatične komunikacije) pojasnjuje, kako preprosti neverbalni namigi, kot so kretnje, pomagajo graditi močnejše odnose. Že nekaj tako preprostega, kot je prikimavanje z glavo med poslušanjem ali rahlo dvigovanje rok med govorjenjem, vas lahko naredi bolj angažirane in dostopne. In če se z nekom srečujete prvič, lahko trden, a prijazen stisk roke naredi veliko razliko.
Pri všečnosti gre za to, kako se drugi počutijo zaradi vas. Ko prinašate dobro energijo, držite obljube in iskreno podpirate druge, gradite zaupanje in ustvarjate smiselne povezave. Majhna, dosledna dejanja oblikujejo način, kako vas ljudje vidijo in si vas zapomnijo. Dobra novica je, da lahko to veščino vadite vsak dan. Bodite pozorni na majhne stvari in videli boste velike spremembe v svojih odnosih.
Kakšno je tvoje mnenje o tem?
Sodeluj v razpravi ali preberi komentarje